职场上总会有人劳作、收获,很开心。也会有另一些人觉得今天的回报不够,或是运气不佳。这让我想起了农业耕作。
农民们春天播下种子,用心蒔弄着地,锄草、施肥、除虫、修枝是日常工作,很枯躁的,毫不起眼,更谈不上轰轰烈烈。有时遇到洪涝灾害,还要奋力抵抗,以保住收获的希望。在整个过程中,除了一些生长期短的作物,收获是不多的。尤其是作为主粮的水稻、小麦、玉米等,生长期都不短。农民往往得靠上一年度的剩余产品维持生计,等待本年度的收获。忙活了一个播种季,才能有一次大的收获喜悦。这与职场上的情况类似。
职场上每天的工作,往往都有一定的重复性,较枯躁,似乎与最终结果没啥关系。但细想之下,会发现本播种季的收获往往要依靠一天天日常工作的积累,才会有。日积月累的力量,只有经历过,才会真正相信。
职场上的重大事件,尤其是公司遭遇激烈竞争,或产品不适销对路,就象农业上的洪涝灾害般,需要花尽心力去克服才行。灾害不见得时时有,但遇上也并非意外。为了收成,只有奋力抵抗。
职场上小成果,如表扬、小订单、小程序,能满足一时的心理需求,也是长远大进步的基础,但终究不是“主粮”。大成果,如大订单、重大程序研发、职务晋升、大幅涨薪等,也象水稻、小麦等主粮,生长期往往很长,没有耐心是收获不了的。
在北方,农民收获一季粮食大约需要四、五个月。在职场上,大成果的培育周期则动辄需要几年时间,这是职场的播种季。在播种季完成之前,唯有努力,才能保证收获——除非想“抢粮食”,有“抢”的机会,且不犯法!
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